El liderazgo debe ser una prioridad, independientemente del marco o la estructura de la organización. Es algo que los líderes del día a día deben reconocer por fin como una urgencia máxima.
Es probable que tu organización se encuentre entre las miles que invierten 31.000 millones de dólares anuales en programas de liderazgo (*Universidad de Harvard), pero sólo el 37% de los líderes califican su programa de desarrollo del liderazgo como eficaz.
A menudo no muestran un impacto medible y tienden a promover soluciones superficiales que no ayudan a los líderes a aprender las verdaderas habilidades que conducen al éxito en el trabajo.
El Marco de Liderazgo M es el único programa del mundo que ofrece un marco completo y único, basado en la ciencia y la investigación más recientes, y respaldado por los entrenadores de la Enterprise Agility University para que puedas seguir aprendiendo después del curso.
Descubrirás que M es la mejor inversión que puedes hacer en ti mismo, en tu liderazgo y en tu empresa.
Nuestro Programa de Liderazgo Estratégico se basa en la experiencia y la investigación de la Enterprise Agility University y está diseñado para ayudar a los individuos y a los equipos a desarrollar una gama completa de habilidades críticas para permitir a las organizaciones a acelerar el cambio y la adaptación del negocio en tiempo récord.
Utilizamos para nuestro curso el Marco de Liderazgo “M” de la Enterprise Agility University©. “M” no es una evolución, sino una revolución para el liderazgo que permite a los individuos construir una organización siempre preparada, siempre receptiva y siempre innovadora.
Este taller es un programa de desarrollo de liderazgo altamente experimental que te permite explorar quién eres, la eficacia de tu estilo de liderazgo de equipo, lo que está sucediendo bajo la superficie de los individuos y las dinámicas de la organización, y descifrar la ciencia que hay detrás.
Hacemos especial hincapié en mostrar formas novedosas de activar todo el potencial en los demás y en ti mismo en entornos complejos con gran resistencia al cambio, intereses políticos fuertes, y la necesidad de mejorar las estrategias y los productos.
Si tú o las personas de la empresa tienen dificultades para dar impulso a la estrategia empresarial o al cambio, les resulta difícil escalar ideas y mentalidades, o encuentran altos niveles de resistencia, deberías entonces considerar este curso.
– Los retos actuales de la estrategia de mercado y su implementación en tu empresa y por qué la agilidad empresarial es crucial
– La necesidad de tácticas avanzadas que puedan apoyar positivamente la preparación, la capacidad de respuesta y la innovación de la organización
– Las características de una estrategia adaptativa y cómo las estrategias de comunicación y la movilidad dinámica pueden apoyar a una empresa más flexible.
– La ciencia que hay detrás de un nuevo estilo de liderazgo para construir una base sólida en ti y en la organización
– Cómo el marco “M” puede proporcionarte claves estructurales para replantear las situaciones actuales y buscar otras soluciones que apoyen tus tácticas y estrategias
– Las formas en que funciona el cerebro ante el cambio, cómo puede influir en las decisiones y cómo adquirir habilidades para acelerar el cambio cuando se está expuesto a entornos hostiles
– Cómo construir un tipo diferente de carisma de liderazgo que permita afrontar situaciones difíciles o complicadas cuando la empresa se enfrenta a retos exponenciales
– Cómo realinear el negocio en tiempo récord durante una disrupción del mercado, y cómo aumentar el valor de negocio y la innovación sin comprometer la seguridad psicológica de los empleados
– Cómo apoyar la construcción de una cultura autosostenible que permita establecer acciones que proporcionen capacidades sólidas y duraderas ante el cambio exponencial
– El modelo de cambio ELSA para permitir el desarrollo de mejores estrategias de comunicación para acelerar la alineación de los empleados con el negocio y las capacidades colectivas
Nuestro Programa de Liderazgo Estratégico Certificado en agilidad empresarial desarrolla la comprensión y las habilidades para dirigir una organización expuesta a mercados imprevisibles y rápidamente cambiantes. También te somete a una selección de situaciones y puntos de vista para asegurarte de que experimentas un aprendizaje de máximo impacto, con un grupo verdaderamente diverso y de compañeros globales. Este taller se convertirá en un recurso de confianza, continuará tu viaje de aprendizaje y te sorprenderá de muchas formas beneficiosas e imprevistas, tanto durante la experiencia en el aula como con el trabajo en casa.
– 18 horas, tres horas por sesión para que el participante aprenda y practique las técnicas.
– 2×30 minutos de sesiones de consultoría adicionales después de tu examen para apoyar tu crecimiento como Líder
– También hay otros formatos disponibles para las Compañías.
– El curso incluye el primer EXAMEN para convertirse en un Líder Estratégico Certificado en Agilidad Empresarial.
– Recibirás un ejemplar de Lidera el Cambio Exponencial 2ª edición en tu idioma (inglés, español, portugués) y acceso a los vídeos de la Conferencia Mundial de Agilidad Empresarial 2021.
– Acceso a los vídeos de la Conferencia Mundial de Agilidad Empresarial 2021 (Enterprise Agility World Conference) para apoyar tu crecimiento.
– Diapositivas, pizarras interactivas y otros materiales para el curso.
– Utilizamos una metodología y una herramienta de última generación para impartir todos nuestros cursos. Creemos en los conceptos de la neurociencia para ofrecer grandes experiencias.
– También utilizamos un grupo de Whatsapp o Slack para apoyar a los participantes durante el curso.
También recibirá 15 puntos para renovar su certificación con Scrum Alliance o PMI. Tras completar el primer curso y aprobar el examen, el alumno recibirá el certificado Certified Strategic Leader (CSL). Creemos que en este punto el profesional cuenta con valiosas herramientas para formar parte de un equipo de liderazgo influyente.
– Ejecutivos, Gerentes, RRHH, Líderes de Equipo
– Entrenadores de liderazgo
Tanto si has sido directivo, ejecutivo o líder durante 1 año como si llevas 10 años, este curso aporta nuevas técnicas y paradigmas para influir, dirigir y movilizar a las personas ante las disrupciones de mercado. También ofrece bases sólidas sobre la agilidad empresarial, la resiliencia y las prácticas para realinear una empresa en tiempo récord.
El primer día, intentamos que todos estén en alineado con lo que es una empresa exponencial. Nos centramos en analizar cómo la exponencialidad moviliza o desmoviliza a la organización. También conocerás los 5 tipos de agilidad y los fundamentos de la diversidad en las organizaciones, su complejidad y sus oportunidades.
Te mostramos la Matriz de Empoderamiento del Liderazgo para que empieces a conocerte mejor a medida que te expones a los cambios del mercado.
Terminamos la jornada con una explicación de alto nivel del Marco de Liderazgo M.
El segundo día, te mostraremos cómo funcionan los tipos de pensamiento en situaciones de estrés y te daremos técnicas para manejar mejor las situaciones inesperadas.
Te mostraremos el modelo A2E para ayudarte a afrontar situaciones que pueden ser intimidantes. También conocerás la ciencia que hay detrás de la humildad intelectual y cómo cambia tu forma de liderar.
Al final de la jornada, practicaremos el Modelo Lighthouse de Humildad Intelectual Situacional y te explicaremos cómo y dónde puedes utilizarlo. Lighthouse es el primer y único marco del mundo para aumentar la Humildad Intelectual.
Aquí experimentarás qué es un Paso Mínimo Saludable y cómo puede mejorar tus interacciones con los demás.
También conocerás los tipos de percepción y verás cómo pueden aumentar la flexibilidad, la resistencia y la innovación de la organización.
Tendrás la oportunidad de experimentar con una serie de casos de uso del mundo real. La jornada terminará con una conversación de líder a líder para redescubrir tus puntos fuertes y tus áreas de mejora.
El Día 4, tendrás la oportunidad de trabajar en áreas de bienestar de los empleados para aumentar la flexibilidad y la adaptabilidad organizativa y saber como percibir las capacidaded de negocio. Esto te ayudará a identificar más rápidamente cómo afecta una situación inesperada a las personas y cómo mantener la salud de tu compañía incluso en tiempos difíciles.
Al final del día, sabrás más sobre la evaluación de las capacidades para garantizar que se disponga de las habilidades adecuadas para el cambio.
Este día es fundamental para aprender más sobre cómo entender las distintas necesidades de la organización y de las personas a través de un Propósito Movilizador.
Esta es una forma poderosa de movilizar a las personas de forma sostenible hacia un objetivo compartido.
Por último, podrás conectar todo lo que has aprendido con el Paso Mínimo Saludable.
En los primeros 30 minutos de esta jornada, presentarás un trabajo sobre la movilización de personas. Luego tendrás una sesión de preguntas y respuestas para compartir ideas y reforzar lo que has aprendido en el curso.
La segunda hora es el EXAMEN, en el que se requiere un 75% o más para convertirse en un Líder Estratégico Certificado.
No importa en qué parte del mundo te encuentres, tendrás acceso gratuito a nuestra plataforma de estudiantes. Esto te permitirá acceder a los materiales del curso, a los artículos sobre cambio organizacional y a estar en contacto con otros profesionales del sector. Independientemente del país en el que se realice el curso, nuestros seminarios están preparados para ofrecer la misma experiencia independientemente del instructor.
Todos los entrenadores certificados por la Enterprise Agility University tienen al menos 10 años de experiencia en cambio organizacional y se someten a un riguroso proceso de selección y formación.
En los primeros 30 minutos de esta jornada, presentarás un trabajo sobre la movilización de personas. Luego tendrás una sesión de preguntas y respuestas para compartir ideas y reforzar lo que has aprendido en el curso.
La segunda hora es el EXAMEN, en el que se requiere un 75% o más para convertirse en un Líder Estratégico Certificado.
