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¿Qué es el Agile Diversity Index?

El Índice de Diversidad Ágil es una investigación global e intersectorial y la primera que analiza exclusivamente la diversidad de género en todo el mundo en las empresas que utilizan formas ágiles de pensar y trabajar.

Enterprise Agility University ha creado un índice que proporciona no sólo cómo debe mejorar cada país su diversidad en las empresas con formas de pensar ágiles, sino que también, proporciona información sobre la diversidad en las comunidades ágiles de todo el mundo. Esto nos permite analizar a las personas en un ecosistema más amplio.

Queremos saber más sobre la disparidad de oportunidades entre los seres humanos, y proporcionar a los líderes y empleados información clara para que puedan tomar mejores decisiones.

Con esta investigación global, esperamos no sólo impulsar el cambio y un mayor compromiso dentro de las empresas, sino también un compromiso real con las comunidades ágiles.

La investigación también analizará las oportunidades para la persona en su carrera profesional.

Se invita a todo a contribuir entre el 15 de marzo y el 15 de abril de 2021.

Los datos de la investigación global se pondrán a disposición de todas las organizaciones y países que deseen avanzar hacia modelos empresariales más inclusivos y modernos.

El Índice de Diversidad Ágil proporcionará datos cruciales para que los responsables de la toma de decisiones ayuden a las organizaciones ágiles a ser un lugar mejor para trabajar. Esto significa una mejor calidad de vida, y que las empresas mejoren la capacidad de ofrecer mayor innovación y valor empresarial de forma sostenible.

¿Quieres apoyarnos?

Puedes compartir el siguiente enlace con el vídeo promocional con tu red.

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¿Perteneces a un groupo o una Organización?

Si perteneces a una organización y quieres informar a sus miembros sobre el Índice de Diversidad Ágil, contacta erichbuhler@enterpriseAgility.University. Nosotros te corresponderemos enviándote los resultados 1 mes antes de que se hagan públicos, para que puedas presentarlos en conferencias y eventos.

También puedes contactar a nuestra embajadora para Latino América si tienes preguntas.

 

Sylvia Hohberg

Si quieres saber sobre cl equipo detr’as de escenas , puedes hacer click aquí.

Para saber más sobre el estudio, haz click aquí para contactar con la profesora e investigadora Iskra Marin.

AGILE DIVERSITY INDEX